Thank you for considering Bethel School District as your place of employment! Those hired to be part of Team Bethel assist the District in providing an educational setting where students learn, develop and apply the knowledge they have absorbed through a dedicated environment.
All Applicants:
The District's online recruiting system utilizes easy-to-use online tools for applicants. To get started, please click on the appropriate link below to begin your application for employment.
| EXTERNAL APPLICANTS |
INTERNAL APPLICANTS |
| Current Bethel Substitutes |
Current Bethel regular, continuing employees |
| Those not currently employed by the District |
NOT Substitutes |
Please note: All job postings close at 11:59 pm (PST) on the closing date.
Bethel School District does not discriminate in any programs or activities on the basis of sex, race, creed, religion, color, national origin, age, veteran or military status, sexual orientation, gender expression or identity, disability, or the use of a trained dog guide or service animal and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups. The following employees have been designated to handle questions and complaints of alleged discrimination: Civil Rights Compliance / Gender-Inclusive Schools Coordinator, Debbie Carlman, dcarlman@bethelsd.org, 253.800.2019; Title IX Coordinator, Bryan Streleski, bstreleski@bethelsd.org, 253.800.4302; and 504 Coordinator, Melissa Munson-Merritt, mmunsonmer@bethelsd.org, 253.800.2301. All individuals may be reached at this address: 516 176th Street East, Spanaway, WA 98387. Title IX inquiries may also be directed toward the U.S. Department of Education, Office for Civil Rights (OCR): https://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html. Information about the nondiscrimination and sex-based discrimination policies and grievance procedures, and how to report a concern or complaint: bethelsd.org.
El Distrito Escolar de Bethel no discrimina en sus programas o actividades por motivos de sexo, raza, credo, religión, color, nacionalidad, edad, condición de veterano de guerra o grado militar, orientación sexual, expresión de género o identidad, discapacidad o uso de perro guía entrenado o animal de servicio, además ofrece igualdad de acceso a los Boy Scouts y a otros grupos de jóvenes especificados. El empleado mencionado a continuación ha sido designado para atender consultas y quejas de supuesta discriminación: Coordinador del Título IX: Bryan Streleski, Director de Atletismo y Seguridad: 253.800.4302, Email; Coordinadora de Sección 504/ADA: Melissa Munson-Merritt, Directora Ejecutiva de Educación Especial: 253.800.2301, Email; Cumplimiento de los Derechos Civiles/Coordinadora Escolar de Inclusión de Género: Debbie Carlman, Directora de Equidad y Logro: 253.800.2019, Email . Todas las personas pueden ser contactadas en esta dirección: 516 176th Street East, Spanaway, WA 98387.
Las consultas sobre el Título IX también pueden dirigirse a la Oficina de Derechos Civiles (OCR) del Departamento de Educación de EE.UU.: https://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html. Para más información sobre las políticas de no discriminación y discriminación por razón de sexo; los procedimientos de reclamación y sobre cómo comunicar una preocupación o queja visite: www.bethelsd.org.