Welcome!
To establish a complete pre-employment file, please complete the online application. Your application will be retained in active status for one school year. If your qualifications meet our needs, we will contact you for further information and a possible interview
The Saddle Mountain Unified School District is an Equal Employment Opportunity Employer in compliance with Title VI of the Civil Rights Act of 1964, Civil Rights Act Title VII of 1972, Title IX of the Education Amendments of 1972, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and the Americans with Disabilities Act (ADA) of 1990. SMUSD does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, disability or age in employment or in any of its educational programs or in the provisions of benefits and services to students. Inquiries may be directed to:
Title IX Coordinator
Section 504/ADA Coordinator
Director of Human Resources
38201 W. Indian School Road
Tonopah, AZ 85354
(623) 474-5115
El Distrito Escolar Unificado de Saddle Mountain es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo en conformidad con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley de Derechos Civiles Título VII de 1972, el Título IX de las Enmiendas a la Educación de 1972, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990. SMUSD no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, discapacidad o edad en el empleo o en cualquiera de sus programas educativos o en las disposiciones de beneficios y servicios a estudiantes. Preguntas pueden ser dirigidas a:
Coordinador de Titulo IX
Coordinador de Seccion 504 ADA
Director de Recursos Humanos
38201 W. Indian School Road
Tonopah, AZ 85354
(623) 474-5115